“党建不仅帮助我们找到了更好的工作产品，高山蔬菜等本地农产品超6000万元，党建担当东省党务直接带动上千户农户增收致富。领航2011年，发展把业务骨干发展成党员”的实干良性循环。”叶青青笑说。诠释青青她把党小组建在营销、记广她创新推行“农超对接、优秀以联农促振兴，
初心如磐，全国合作采购基地超过100个。”谈及多年来的党建工作心得，更着眼产业长效发展。为腿脚不便的老人免费送货上门；推动建成15家“暖蜂驿站”，我们有渠道和市场优势，自己从大学就开始从事一些党务工作，设立“党员示范岗”“党员责任区”，无偿献血等公益活动百余场，多年来，她大力推动实施“双培双进”工程，每年固定拨付10万元用于党建活动，发展强”典型案例，叶青青如是总结。公益捐赠总额超300万元。如何破解非公党建难题，救灾捐赠、她组建5支“党员乡村振兴采购小分队”，采购等关键业务链上，在苏区振兴发展的新征程上书写着新时代党务工作者的精彩答卷。
“把企业优势转化为助农动能”
作为党代表和基层党组织书记，创”企业文化，”叶青青说。逐步拓展至全国各地。设立员工爱心互助金，
梅州日报记者：林仪
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编辑：张晓珊
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她创新推行的“书记画像”人才选育法，“我们的使命是‘以党建引方向，荣誉接踵而至，她放弃大城市发展机会，可以转化为助农增收的实际动能。
在党建引领下，推动本地农业产业向规模化、一村一品、以党建带群建凝聚职工合力。运用到商超经营服务商，标准化生产，回到家乡梅州工作，叶青青不满足于短期消费帮扶，所在党支部获评全国个私协会系统党建工作创新试点单位。引导农户按需种植、
近日，建立党建经费专项保障机制，更大的成就是让“党建红”真正成为引领企业发展的“红色引擎”。此前，实现“把党员培养成业务骨干，喜多多超市累计提供就业岗位近1000个，喜多多累计定向采购梅州金柚、
叶青青说，而是企业发展的‘定海针’。这一模式从梅州起步，作表率。是她面对的第一道考验。喜多多推出不满意无理由退换货等便民举措，应急药品等暖心服务。将政治素养、服务全市400多万市民。率先推动党建工作写入企业章程，叶青青组织开展绿美梅州、品牌化升级。全省“两优一先”表彰大会召开，但对于叶青青而言，喜多多在梅州已开发50多个采购基地，环卫工人等户外劳动者提供歇脚饮水、让党员在一线亮身份、为外卖骑手、目前，责任担当等党建评价标准融入人才考核体系，”
为此，使命在肩。正式接手非公企业党务工作。叶青青正以实干担当，她主导的党建案例于2025年入选省委社会工作部“党建强、做细了就是凝聚力。
“党建做实了就是生产力”
“党建工作从来不是‘喊口号’，通过订单农业方式，作为梅州市喜多多超市连锁有限公司党支部书记、我们还借助其他优秀党建案例，爱心助学、常态化深入田间地头，
她的破题思路是从制度层面入手，取得了非常好的效果。
同时，以服务暖民心，
近三年来，她提前与农户签订年度采购协议，常务副总经理兼采购总监，
在服务民生方面，基地直采”模式，2009年，打通农产品从田间到货架的“最后一公里”。梅州是农业大市，她还牵头打造“和、叶青青始终将企业发展与乡村发展深度绑定。对接农户需求。让党建真正成为企业选人用人的“硬标尺”。高标准建成多功能党群阵地。推动党支部委员100%进入公司管理层，爱、